在数字化转型成为企业发展的关键驱动力的今天，企业管理的智能化升级已成为不可逆转的趋势。2025年1月，在由数据科学与创新研究院主办的年度颁奖典礼上，佛山亨合钢业有限公司创始人兼CEO高晓滨因其在数字化企业管理领域的杰出贡献被授予“2024年智管创新科技之星奖”。这一奖项旨在表彰那些通过技术创新推动行业进步和社会经济发展的先锋人物。评奖标准严格，要求候选人不仅要在其专业领域内拥有卓越成就，还需对社会产生积极影响。

佛山被誉为“中国不锈钢加工商贸之都”，这个地区的不锈钢年交易量就达到全国总量的三分之一。作为不锈钢行业的标杆企业领导者，同时也是佛山市禅城区石湾总商会会员，高晓滨凭借扎实的企业管理基础和丰富的经营管理经验，带领亨合钢业成为了业界翘楚。

高晓滨的职业生涯始于对不锈钢材料的深入研究，并于2015年创立亨合钢业。创业初期，面对资金紧张和技术瓶颈，他并未退缩，而是选择迎难而上。另一方面，他深知传统管理模式已无法满足现代企业的高效运作需求，因此决心将大数据、云计算等前沿技术引入企业管理中，从而开启了亨合钢业的数字化转型之路。

在开发应用系统时，因为在人工智能领域是初次尝试，高晓滨和团队遇到了很大的挑战。面对复杂的系统架构需求和数据安全问题，他们迎难而上——在优化供应链管理模块的过程中，团队发现传统ERP系统无法满足实时数据分析的需求，高晓滨当机立断，决定借助机器学习技术实现实施财务规划和采购优化功能。AI工具解决了库存管理和订单处理效率低下的难题，最终成功实现了系统的全面升级。这个系统不仅实现了企业内部资源的有效整合与高效管理，还显著提升了亨合钢业的运营效率和服务质量。据内部数据显示，自该系统投入使用以来，亨合钢业的库存周转率提高了约20%，订单处理速度加快了近30%，极大地增强了企业的市场竞争力。回顾时他表示：“真正的企业家精神在于不断追求突破，即便面临重重困难也要坚持到底。” 

在高晓滨的领导下，亨合钢业成功开发了一系列技术创新项目，包括基于大数据的智能化企业管理决策支持系统、基于云计算的分布式企业资源管理系统等。特别是“基于大数据的智能化企业管理决策支持系统”，它不仅帮助亨合钢业提高了运营效率，还获得了“2024年数据领航智管创新科技成果奖”。这些原创性贡献不仅提高了亨合钢业自身的竞争力，也为整个不锈钢行业带来了深远的影响。高晓滨的技术革新为行业发展树立了新标杆，激发了更多同行探索数字化转型的可能性。

谈及科技创新的重要性，高晓滨认为：“科技创新是驱动企业发展和社会进步的核心动力。只有不断推陈出新，才能在全球竞争中立于不败之地。”展望未来，他表示希望继续深化技术应用，进一步提升企业的智能化水平，同时鼓励更多的年轻创业者投身于科技创新事业中来。据亨合钢业的客户反馈统计显示，90%以上的调查者表示愿意继续合作，并且有超过70%的客户计划增加订单量，这充分证明了技术创新带来的正面效应。

此次获得“2024年智管创新科技之星奖”，不仅是对高晓滨个人及其团队过去工作的认可，更是对所有致力于行业创新人才的一种激励。该奖项强调了在当前复杂多变的市场环境下，勇于探索新技术、新模式对于企业和个人成长的重要性。无论是对于不锈钢行业还是整个传统制造业领域而言，高晓滨的创新实践都提供了宝贵的借鉴案例。（迟敏/文）